Evento de Socialización de Recomendaciones de Política sobre la Gestión de Talento Humano en el sector público Nacional (Bogotá 24 de noviembre de 2014)


Evento realizado el 24 de noviembre en el Hotel Tequendama. En este evento se contó con la participación de asistentes de ADM, la alcaldía de Cajamarca, la alcaldía de Bojacá, la agencia Nacional del Espectro, la ANN, la ANM, la ANTV, Artesanías de Colombia, Banco Agrario, Comprovimpo, Colciencias, Conocer (México), CRC, el DAFP, la DCC, la Defensa Civil Colombiana, Dermatología, Dian, E.S.E Hospital San Antonio de Soatá, la ESAP, Fiduagraria, el Hospital San Rafael, el Hotel Tequendama, ISA, IIAP, Incoder, INS, Instituto de Transito de Boyacá, Instituto Nacional de Metrología, Invima, MADR, Migración Colombia, Ministerio de Comercio, Ministerio de Cultura, Ministerio de Educación, Ministerio de Hacienda, Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Transporte, Oportunidad Estratégica, Satena, Supernotariado, SuperSalud, SuperServicios, SuperSolidaria, UAEAC, UAECA, UAPP, UGPP, UIAF, Universidad de los Andes, Unidad Administrativa de Catastro Distrital, Universidad Sur Colombia, UPRA.

Taller con Jefes de Talento Humano

En el marco del Foro “Una Política de Talento Humano para el Sector Público Colombiano del Siglo XXI”, se realizó tarde una serie de grupos focales para los jefes de talento humano y para funcionarios del DAFP.

Conversatorio con Expertos

El día 2 de agosto de 2013, se realizó en el edificio Santo Domingo de la Universidad de los Andes en horas de la mañana un Conversatorio con Expertos de la Gestión del Talento Humano.

Foro Una Política de Talento Humano para el Sector Público Colombiano del Siglo XXI

Evento realizado el día 22 de Octubre del 2013 con el propósito principal de  presentar los resultados de la primera fase del “Proyecto de Investigación para Formular las Bases de Diseño, Implementación y Evaluación de una Política Integral que promueva la Innovación y la Efectividad en la Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público”.